【广东中山】广东派特电气科技有限公司（ 绩效奖金 通讯津贴 定期体检）

公司简介

广东派特电气科技有限公司，成立于1999年，是一家集研发、制造和销售于一体的知名家电专业制造商。自成立以来，派特电气秉持敬业、团结、学习、创新的精神，始终坚持高端家电制造商的定位，是家电制造行业中的佼佼者，产品100%出口。

招聘岗位

一、抖音运营急聘10-15k·14薪

岗位职责:1、全面负责抖音小店的运营和日常管理，包括整体营销活动策划、产品推广、发货仓储对接等工作，促进销售目标的达成；2、负责抖音小店日常维护，包括店铺装修、详情页优化、商品卖点提炼、商品上下架等，着重拉升体验分；3、负责店铺账号效果优化，包含资源名称、标签、预览图等内容的编辑、优化与发布；4、监控营销数据、交易数据、商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的优化方案；5、对店铺数据直接负责，包括流量、点击率、转化率等，并形成报表和提出改进策略。任职要求:1、熟悉抖音店铺后台操作和平台规则，熟练使用店铺营销工具，了解平台流程；2、有抖音/快手等店铺相关经验者优先；3、具有良好的沟通能力和业务理解能力。

二、拼多多运营10-15k

岗位职责：1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率；3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率；5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）；6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量；7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案；8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感；9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度；10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接；11.公司安排的其他工作。职位要求：1.30岁以下，大专及以上学历，有1年以上运维经验；2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析；3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底；5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

三、招聘主管10-15k

岗位职责：1.全面负责公司内部人才的招聘工作；2.根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员招聘需求，制定并执行招聘计划；3.调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足职位要求：1.本科及以上学历、人力资源或管理相关专业；2.3年以上相关工作经验，互联网电商公司相关经验优先考虑；3.招聘能力强，对招聘结果负责；4.诚实守信，自驱力强，结果导向。

四、电商客服专员5-8k

岗位职责：1.通过聊天工具的方式，负责销售平台在线和顾客售后问题的解答，受理客户投诉，安抚客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户投诉得到妥善解决；2.负责处理客户退款等工作，维护好店铺的售后指标；3.负责售前客服订单准确性的审核工作；4.负责客户查件工作，同时将订单具体的物流状态反馈给客户，对客户的不满情绪进行安抚；5.负责与快递、仓库等第三方沟通关于订单和客户反馈的问题；6.负责客户发票的安排和邮寄工作；7.完成领导交办的各项工作任务。任职要求：1.大专以上学历，年龄20-29岁之间，思维敏捷，有服务意识，有较强的理解沟通及应变能力；2.热爱电商及健康行业，喜欢与人沟通交流。有责任心，能够持续接受工作压力和挑战；3.有良好的服务意识，素质修养高，对待工作细心耐心，对待顾客热情周到，能够在工作中不断充实自己；4.熟练运用电子商务平台原理及操作模式，熟悉淘宝及支付宝操作流程（商品管理、交易流程、支付流程、评价系统、投诉系统等）有丰富的网上购买和销售经验，淘宝客服经验者优先；5.电脑操作熟练，打字速度快（最少50字/分钟）；6.具有较强的责任感和团队合作意识，愿与公司一起发展。

五、京东运营推广15-20k

岗位职责：1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成；2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率；3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率；5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）；6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量；7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案；8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感；9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度；10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接；11.公司安排的其他工作。职位要求：1.30岁以下，本科及以上学历，有2年以上运维经验；2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析；3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力；4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底；5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

公司福利

绩效奖金 通讯津贴 定期体检 年度旅游

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