亚马逊将为小时工全额支付大学学费

9月10日消息，亚马逊今天宣布，计划扩大此前宣布的总投资为12亿美元的2025年美国员工的教育和技能培训福利。

亚马逊表示，该公司将通过其职业选择项目，为在公司工作三个月以上的一线员工提供全额大学学费、高中文凭、普通教育文凭和英语作为第二语言（ESL）能力认证。此外亚马逊还增加了三个新的教育项目，为员工提供学习数据中心维护和技术、IT、用户体验和研究设计等技能的机会。

从明年1月开始，亚马逊一线员工将通过职业选择获得更多的教育福利，如为全球75个员工支付学费，提前支付员工学杂费、年度教育基金等等。

据了解，亚马逊现在是美国最大的就业岗位创造者，在大约十年前，亚马逊推出了“职业选择”项目，以帮助消除员工在继续接受教育的时间和金钱上的最大障碍。在多年来支持员工职业发展的经验基础上，亚马逊已经在37个州的亚马逊物流+中心为员工建造了110多个现场教室，全球超过5万名亚马逊员工已经参与了职业选择。

两年前，亚马逊宣布了一项7亿美元的2025提升技能计划，承诺到2025年培训10万名美国员工，帮助他们过渡到高薪工作岗位。自2019年启动2025提升技能计划以来，超过7万名员工参加了亚马逊的9个提升技能项目之一。随着今天的额外投资和员工教育福利的扩大，该公司的原始承诺增加了两倍多，在这些项目计划投资12亿美元,并在未来四年为30万名员工提供免费技能培训，相当于目前超过30%的公司的员工数。

而疫情之后，许多公司都面临就业市场紧张的现状，也纷纷通过教育补助或提高薪酬的方式吸引员工。沃尔玛7月宣布，将为沃尔玛及山姆会员店员工提供学杂费和课本费的全额资助。8月底，Uber首席执行官Dara Khosrowshahi也宣布，将与Rosetta Stone合作，通过其Driver应用程序为其司机提供免费语言课程来学习Rosetta Stone的24种语言中的任何一种，还可以获得适合常见拼车场景的语言素材。（来源：电商报）

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