11月28日，拼多多（PDD.O）再次交出一份超过市场预期的财报：2023年三季度，营收688亿元，同比增94%；经营利润167亿元，同比增60%。前三季度，营收、经营利润同比增速分别为75%、71%。财报发布后，拼多多市值一度达到1830亿美元，与阿里巴巴（BABA.N）差距缩小到100亿美元，是京东（JD.O）的4倍多。
和利润相反的是成本的下降，人力成本“一般及行政开支”反而在三季度同比下降16%，在2023年前三季度同比下降7%。
在业内，拼多多以薪酬高、工作时间长闻名。公司实行11-11-6工作制，就是上午 11点上班，晚上11点下班，一周工作6天，有时要加班到凌晨；员工一周工作时间超过70小时，一个月近300小时。有Temu合作方称，Temu员工经常半夜回消息。法定节假日也时常被占用，遇上电商大促等关键节点，员工可能需要“上13天班休1天”。
根据拼多多前员工告诉《财经十一人》中的说法，在拼多多的工作经历非常愉快，主要是没有其他大厂形式主义的无效会议、日报、周报，只需完成自己的工作。至于工作时长，要想多赚钱、就要多做事，是理所应当。同事之间很纯粹，把规定的事情做好就行。
个人的观感就是新时代螺丝钉精神的感觉，把个人能干的事发挥到极致。长时间的工作有工资作为回报，看似很合理，实际非常残酷。人变成机器，而机器是不需要休息没有感情的。亲人生病需要陪护都请不到假，要么辞职要么扣工资。就看你是否能接受，能接受就能赚到钱。不知道大家还记得拼多多员工猝死的事情，不管怎么解释员工很辛苦是事实，能赚到钱也是事实。
疫情这些年，很多实体经济到现在都没有起色。为了保住公司，很多民企对员工的要求堪称苛刻。更有断尾求生的做法，逼迫员工主动辞职，为此手段花样百出。感叹国内人工的廉价，四条腿的猪在城市里难找，二条腿的人到处都有，人与人的竞争“卷”到可怕。
现实情况就是如此，怎么选没有优劣。
开心的赚钱，就是个伪概念。不想变成年轻时拼命赚钱，老年医院花钱，身体健康是底线。
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