报告:跨境电商运营人才需求同比增近2倍,过半岗位需求在广深

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文/羊城晚报全媒体记者 周聪

6月7日,智联 发布《2021 形势研究报告》显示,我国外贸进出口市场的向好带动相关人才需求上涨,一季度外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%。

在外贸进出口岗位方面,外贸销售人才招聘需求占外贸核心岗位的53.9%, 运营(14.3%)、采购/供应链管理(13.4%)排在其后。虽然传统外贸岗位仍在“挑大梁”,但产业风向的变化正向就业市场渗透。

“作为新型贸易业态,跨境电商凭借其线上交易、非接触式交货和交易链条短等优势,为外贸企业应对外部不确定性发挥了促进作用。一季度,传统外贸销售一职的需求呈现同比下降态势,而跨境电商运营招聘需求规模较同比猛增190.9%,人才需求结构变化与产业迭代形成呼应。”报告称。

跨境电商运营招聘需求一半在广东

调查显示,跨境电商人才需求主要来自广东省,占全国51.6%,而仅深圳、广州两城合计占比就达到48.8%,“中国跨境看广东,广东跨境看广深”的特点同时适用于人才需求。究其原因,背靠珠三角强大的供应链体系作为后盾,广深外贸产业根基深厚,而鼓励创业、财政补贴等各项开放政策持续释放红利。与去年第一季度相比,深圳与广州分别以224.3%、158.2%的增速向跨境电商运营人才抛出橄榄枝。

此外,武汉市对跨境电商运营人才招聘需求呈现井喷式增长,同比增速达373%。一方面,由于疫情期间武汉受创严重,导致去年同期人才需求触底;另一方面,武汉通过其港口和航运设施的建设优势为跨境物流提供坚实支撑,以光谷为中心的国家跨境电商综合试验区持续引进跨境电商企业、打造产业园区、设立海外仓,创造了大量就业岗位。

从人才需求的企业规模看,微型企业招聘跨境电商运营人才规模同比增长235.2%。500人以下的中小微企业为跨境电商运营人才招聘主力军,招聘职位数占到整体93.2%。其中,规模在20-99人的小企业占48.7%,其次是100-499人的中型企业(23.4%)与不足20人的微型企业(21.1%)。

跨境电商成宝藏岗位 招聘薪资8755元/月

跨境电商运营处于人才需求快速增长、供给跟不上的阶段,竞争指数仅有13.7,在外贸核心岗位中垫底。同时又是招聘薪资最高(8755元/月)的岗位,搭乘当前的互联网及数字化大潮,人才价值有所增长。跨境电商运营无疑是当前外贸行业的宝藏蓝海岗位,高薪待人才。

在外贸核心岗位中,竞争指数最高的为仓储管理(41.8),物流管理以37.4的竞争指数排在其后,这两岗位具备门槛较低且通用性高的特点,因此人才供给较多,形成激烈竞争局面。但同时,两岗位平均招聘薪酬并不高,分别为5259元/月、6919元/月。

虽然外贸行业人才供给不足,但求职者学历较优,在本科及以上的占比54.7%,较全平台的50.5%略高一筹。

从核心岗位求职者专业背景来看,与行业对口情况较好,国际经济与贸易最为普遍,占比7.4%,物流管理、工商管理、会计学、市场营销、电子商务等经管类专业也均位列前十。(更多新闻资讯,请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派

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